工伤赔偿包括医疗费、误工费等。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉，甚至面临法律诉讼。
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处理工伤赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系，优先协商，不成再考虑其他途径。
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工伤需赔偿。具体操作：1. 立即救治，垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗记录、工资单；3. 与工人协商赔偿，达成一致后签订协议；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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